กลุ่มหน่วยงานที่นำโดยสำนักบริหารงานบุคคลกำลังเรียกร้องให้รัฐบาลจ้างนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลOPM ซึ่งทำงานร่วมกับ Federal Chief Data Officers Council และ US Digital Service ได้โพสต์ประกาศจ้างงานร่วมกันเมื่อวันจันทร์โดยให้ผู้สมัครที่มีทักษะตามความต้องการในการพิจารณาสำหรับตำแหน่งด้านวิทยาการข้อมูลมากกว่า 50 ตำแหน่งผ่านแอปพลิเคชันเดียวหน่วยงานสิบแห่งเรียกร้องให้จ้างนักวิเคราะห์โปรแกรมในระดับ GS-13 และ 14 ที่มีประสบการณ์มาก่อนอย่างน้อยหนึ่งปี
OPM ประกาศว่าจะปิดรับใบสมัครงานในเวลาเที่ยงคืนของวันที่ได้
รับใบสมัคร 500 ใบ โฆษกของ OPM กล่าวว่าได้รับใบสมัครมากกว่านั้นภายในเวลาไม่ถึง 48 ชั่วโมง
ข้อมูลเชิงลึกโดย Eightfold: ค้นพบว่าข้อมูล เทคโนโลยี และกลยุทธ์การสรรหาใหม่ช่วยให้ USDA, EPA, GSA, NASA และ NIH ประสบความสำเร็จในการแข่งขันหาผู้มีความสามารถได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของเทคโนโลยีขั้นสูง วิทยาศาสตร์ และตำแหน่งอื่น ๆ ที่ยากต่อการบรรจุ
กระบวนการจ้างงานได้รับการออกแบบมาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานที่มีทักษะตามความต้องการอย่างรวดเร็วกว่าปกติที่จะเกิดขึ้นภายใต้ระบบการจ้างงานของรัฐบาลกลาง US Digital Service นำร่องกระบวนการเดียวกันเมื่อฤดูใบไม้ผลิที่แล้วเพื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านประสบการณ์ลูกค้า
Lisa Frid ผู้จัดการโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงกำลังคนของสำนักสำรวจสำมะโนประชากรกล่าวว่าผู้สมัครจะต้องผ่านการประเมินคุณสมบัติผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง ซึ่งจะช่วยให้นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลได้นั่งโต๊ะเมื่อทำการคัดเลือกผู้สมัคร
“แทนที่จะขอให้ผู้สมัครประเมินตนเอง SMEs ร่วมมือกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อประเมินว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติครบถ้วนหรือไม่ก่อนที่จะถือว่าพวกเขามีสิทธิ์” Frid กล่าวในการให้สัมภาษณ์
การประเมินคุณสมบัติผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่องเป็นการออกจากการประเมินทักษะ
ที่เกิดขึ้นกับการจ้างงานส่วนใหญ่ของรัฐบาลกลางอย่างชัดเจน ข้อมูลใหม่จาก General Services Administrationพบว่า 90% ของประกาศรับสมัครงานที่มีการแข่งขันสูงเปิดให้บุคคลทั่วไปอาศัยเพียงคำตอบของผู้สมัครในแบบสอบถามประเมินตนเอง เพื่อพิจารณาว่าประสบการณ์ของพวกเขาทำให้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งนั้นหรือไม่
ความคิดริเริ่มในการจ้างงานของรัฐบาลเกิดขึ้นหนึ่งปีหลังจากที่Chief Data Officers Council จัดการประชุมครั้งแรก ซึ่งเป็นเหตุการณ์สำคัญเมื่อพิจารณาว่าสภาคองเกรสผ่านกฎหมายFoundations for Evidence-Based Policymaking Act เมื่อหนึ่งปีก่อน และกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ตั้งชื่อ CDO
นักวิเคราะห์โปรแกรมที่ได้รับการว่าจ้างผ่านกระบวนการนี้จะดูแลเป้าหมายของเอเจนซีภายใต้กฎหมาย Evidence Act ทำให้การรวบรวมข้อมูลเป็นไปโดยอัตโนมัติและนำเสนอสิ่งที่ค้นพบจากการวิเคราะห์ข้อมูลให้กับผู้นำของเอเจนซี
ผู้สมัครที่ได้รับการว่าจ้างในระดับ GS-14 จะทำงานอย่างอิสระมากขึ้นหรือเป็นนักวิเคราะห์อาวุโสในทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูล และผู้กำหนดนโยบายอาวุโสโดยสังเขป
ผู้สมัครจะทำการประเมินเป็นลายลักษณ์อักษรในปลายเดือนมกราคม และผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลจะสัมภาษณ์ผู้สมัครในต้นเดือนกุมภาพันธ์ เอเจนซี่จ้างบุคลากรจะเสนอการสัมภาษณ์ครั้งที่สองแก่ผู้สมัครในเดือนนั้น และคาดว่าจะเสร็จสิ้นการว่าจ้างภายในต้นเดือนมีนาคม
แอปพลิเคชันจะขอให้ผู้สมัครให้รายละเอียดเกี่ยวกับความสามารถของตนในภาษาการเขียนโปรแกรมจำนวนหนึ่ง และรวมถึงคำถามแบบปรนัยสามข้อที่ถามผู้สมัครว่าพวกเขาจะตอบสนองต่อความท้าทายในชีวิตประจำวันอย่างไร เช่น การดึงชุดข้อมูลจาก PDF ที่มีรูปแบบที่ไม่สอดคล้องกัน หรือการออกแบบแบบจำลองการคาดการณ์ตามข้อมูลหน่วยงาน .
credit : 3daysofsyllamo.org
makedigitalworldeasy.org
thaidiary.net
flashpoetry.net
coachfactoryoutletstoreco.com
glimpsescience.net
sylvanianvillage.com
royalnepaleseembassy.org
21stcenturybackcare.com
coachfactoryonlinea.net
